《静音区里的回声》
老城里有一家不起眼的声音修复公司“回声档案”，专替博物馆、剧院和普通人修复旧录音。林知夏是公司的技术负责人，能从一段杂音里听出录音机的故障，却听不懂董事会上那些绕弯的话。公司资金断裂，新投资方入场，宣布重组：原本的修复部将与市场部合并，谁拿出更有前景的方案，谁就能接任新事业部负责人。
与此同时，行业巨头“潮汐声场”推出了自动修复平台，速度快、价格低，连几家老客户也转投对方。平台发布会上，林知夏听见一段熟悉的背景音——那是公司尚未公开的实验样本。她怀疑内部有人泄密，却找不到证据。投资方派来的项目顾问周予衡成了她最不想合作的人：他曾在潮汐声场工作，如今带着一套冷冰冰的整合方案，准备裁掉半数技术岗位。
林知夏认定周予衡是来替巨头扫清障碍，周予衡则觉得她守着旧方法，不肯面对行业变化。两人表面配合，私下互相试探：她故意给他看一份删改过的成本表，他则拿一段伪造的客户投诉测试她会不会甩锅。试探几轮后，他们都发现对方并非传闻中的模样。周予衡暗中保住了修复团队的档案权限，林知夏也看见他为拒绝潮汐声场挖角，主动放弃了高薪职位。
重组投票前夕，林知夏的前男友、公司市场总监顾承提出联手，承诺帮她拿下负责人职位，却要求她把修复技术交给外包团队。顾承的示好让周予衡表面无动于衷，行动上却处处较劲。林知夏没有接受任何人的交换条件，而是带团队逐段比对泄露样本，终于找到被人调包的授权记录：泄密者正是顾承。他早与潮汐声场谈妥，只想借重组夺权，再把公司核心业务卖出去。
董事会上，林知夏提交证据，也承认自己过去只顾修好声音，却忽略了团队如何活下去。周予衡没有替她抢答，而是把选择权交还给全体员工。顾承被免职，投资方同意保留技术团队，并让林知夏负责新事业部；周予衡则放弃顾问席位，加入她提出的“开放修复计划”，让旧录音的修复标准向行业公开。
项目启动后，两人终于不再用工作当借口试探彼此。周予衡承认自己早就喜欢她，林知夏笑着说，喜欢可以，但下次提意见别先写成裁员报告。新公司的第一项委托，是修复一盘记录老剧院最后一场演出的磁带。播放键按下时，杂音渐渐退去，台上的掌声重新响起。林知夏知道，成长不是把过去修成完美，而是听清它之后，仍敢把下一段声音交给未来。
评论
月亮邮差
旧录音和公司重组放在一起很有新意，最后掌声响起的画面特别打动人。
周小满
喜欢女主不靠谁替她夺权，而是拿证据、带团队自己做选择。
Echo_77
两个人互相试探的部分很有火花，想看他们入职后继续斗嘴！
阿梨
结尾没有把成长写成大获全胜，而是学会面对过去，挺温柔的。